Formation

« La joie d’apprendre est autant indispensable à l’intelligence que la respiration au coureur »

Maria MONTESSORI

Pourquoi j’ai rapidement arrêté de confier mon apprentissage de manager à mon entreprise ?

  1. Car j’ai été déçu par l’enseignement délivré, souvent inadapté, superficiel ou trop « corporate », ce qui ne m’a jamais permis de changer en profondeur.
  2. Car je n’ai jamais eu la possibilité de choisir l’expert avec lequel j’avais le plus envie d’apprendre.
  3. Car c’est une contrainte pour moi de rester plusieurs jours dans une salle à écouter un expert que je n’ai pas choisi.
  4. Car je me suis souvent senti seul dans la mise en pratique post-formation… Dans la plupart des cas, je n’ai plus rien fait car le quotidien m’avait rattrapé.
  5. Car aucune formation ne m’a permis d’intégrer une communauté et de poursuivre mon apprentissage.

La formation proposée ici va vous permettre :

  1. D’avoir des techniques simples et pragmatiques qui vont taper dans vos croyances et opérer chez vous une véritable (R)évolution,
  2. De côtoyer des experts et des leaders incroyablement inspirants,
  3. D’avoir la possibilité de suivre la formation quand vous le souhaitez avec une simple connexion Internet ou dans la voiture en audio lors de vos déplacements professionnels,
  4. De vous entraîner sur le terrain de votre quotidien avec de nombreux exercices de mise en pratique,
  5. De bénéficier d’un suivi et d’un soutien avec des rencontres en salle et des web conférences,
  6. De faire partie de la communauté des Leaders en (R)évolution et de poursuivre votre apprentissage en binôme et en groupe de pairs.

Le seul prérequis indispensable est la motivation profonde de faire d’évoluer votre pratique managériale et de devenir un leader dans votre domaine.

Je me charge du reste 😉

Concrètement, le programme est structuré de la manière suivante :

  • 12 modules de formation théorique en vidéo par un expert reconnu dans le monde du management,

  • 12 fiches techniques et plus de 80 exercices de mise en pratique,

  • 10 interviews filmées de leaders, managers et entrepreneurs inspirants,

  • 2 webinaires ou web conférence qui vont permettre de répondre à toutes vos questions,

  • 1 forum d’échange en ligne pour la communauté de managers,

  • La constitution d’un binôme de travail entre avec un pair,

  • 2 sessions de codéveloppement en salle sur différentes communes de France et dans les pays francophones.

A l’issue de chaque promotion vous ferez partie de la communauté des leaders en (R)évolution en capacité de construire l’entreprise de demain !!

J’ai hâte de vous faire découvrir ces formations car j’aurais rêvé de les suivre quand j’étais moi-même manager !!

« Le gouffre entre le savoir et l’action est beaucoup plus important qu’entre l’ignorance et le savoir »

Chris
GUILEBAU

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Rejoignez le programme : « Entraîné pour manager »

Remettez l’Humain au Coeur de Votre Management

Prochaine ouverture des portes  >> Avril 2019

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