Coaching, Equipe, Inspiration, Mindset |
La résilience est la capacité d’une personne à surmonter des situations difficiles et à apprendre les leçons de ses erreurs. Le cadre professionnel est un terrain de jeu idéal pour s’entraîner à devenir résilient. Nous allons découvrir dans cet article pourquoi et...
Equipe, Leadership, Relations |
La notion de bien-être au travail fait référence à un cadre général favorisant l’harmonie. Pourquoi chercher à l’installer dans son équipe ? Car le bien-être agit sur la motivation de ses collaborateurs. C’est un facteur de productivité et d’engagement de son équipe....
Inspiration, Leadership, Management |
La motivation influence les actions et la qualité du travail d’équipe. C’est pourquoi il est important de veiller à ce qu’elle reste présente. Je vous explique dans ce nouvel article comment y parvenir. Une communication claire et bienveillante pour une...
Leadership, Management, Mindset |
En qualité de manager en entreprise ou d’entrepreneur, nous avons très souvent à gérer un grand flux d’informations, accompagné de son lot de problématiques parfois très complexes à résoudre. Cela génère un stress intense pour le salarié lambda. Mais en tant que...
Inspiration, Leadership, Mindset |
Un Comité des Sages ? Ce sont des personnes que vous consultez quand vous avez besoin d’aide ou d’inspiration. Les personnes qui composent votre Comité des Sages peuvent être vivantes ou pas, célèbres ou non, que vous avez connues dans votre vie ou pas forcément....
Leadership, Management, Mindset |
Prenez quelques instants pour répondre aux questions suivantes : Qu’est-ce que le courage managérial ? Avez-vous déjà pris des décisions difficiles en faisant preuve de courage ? Est-ce que vous reprochez à vos dirigeants de manquer de courage ? Et puis, Faire...
Management, Mindset, Relations |
Le conflit : ce mot paraît anodin pour certains. D’autres le fuient comme la peste. Et pourtant… La dispute ou le conflit regorge de pépites pour avancer dans sa posture personnelle et professionnelle. D’ailleurs, certains managers se sortent des...
Equipe, Leadership, Management |
En tant que manager, on vous demande parfois de faire accepter l’inacceptable (à première vue !) aux collaborateurs de votre équipe : une grosse réorganisation, l’abandon d’un projet clé, le départ précipité d’éléments fédérateurs de...
