Catégorie : Recrutement

Un recrutement raté peut sembler un échec définitif, mais il peut aussi devenir une opportunité de transformation. C’est souvent grâce à un feedback honnête et bienveillant que les erreurs se corrigent et que les collaborations se renforcent. Je vous raconte ici la fois où un retour sincère a non seulement sauvé un recrutement, mais aussi […]

Le recrutement, véritable pilier dans la construction et la croissance d’une entreprise, peut parfois se transformer en un exercice périlleux aux conséquences fâcheuses. Selon une étude récente, près de 52% des dirigeants de PME en France, soit environ 2 millions de leaders d’entreprises, ressentent que leur activité est entravée par les difficultés et les risques inhérents […]

La nouvelle génération sur le marché de l’emploi présente des attentes et des critères de choix bien distincts. En effet, les 18-35 ans (génération Z et fin de génération Y) sont désormais des acteurs incontournables, avec des comportements et des priorités qui influencent grandement les pratiques de recrutement des entreprises. Quelques chiffres révélateurs Selon différentes […]

Suite à notre dernier article sur comment recruter et fidéliser les collaborateurs, intéressons nous aux entreprises attrayantes de notre pays. Chaque année, des milliers de professionnels cherchent à intégrer des entreprises offrant bien plus que des salaires attrayants. Ils recherchent des environnements où ils peuvent non seulement s’épanouir professionnellement mais aussi personnellement. En 2022, plusieurs […]

Dans le paysage professionnel actuel, les entreprises sont confrontées à des défis de recrutement sans précédent, exacerbés par un marché du travail en constante évolution et des attentes changeantes des candidats. Les données récentes mettent en lumière l’ampleur de ces défis et soulignent la nécessité pour les organisations d’adopter des stratégies novatrices pour attirer, recruter […]

Les indicateurs de performance appelés aussi KPI permettent de mesurer l’efficacité du processus de recrutement. Découvrons pourquoi et comment les mettre en place dans la gestion de vos recrutements. Pourquoi utiliser des indicateurs de recrutement ? Les indicateurs de recrutement permettent d’établir un diagnostic en temps réel de votre processus de recrutement. Ce dernier permet […]