Catégorie : Management

Une communication vraiment difficile à faire passer à votre équipe ? On vous demander même de faire accepter l'impensable ? Actionnez ces 2 leviers du leadership pour réduire toutes les résistances au changement

Chaque manager souhaite impliquer l'ensemble de son équipe et de ses collaborateurs vers la réalisation de sa vision. Mais comment gérer la baisse d'engagement et sortir de l'illusion que tout le monde doit être impliqué pour avancer ?

Chaque manager prend des décisions importantes chaque jour. Comment éviter que ces actions ruinent l'implication et l'engagement de ses collaborateurs ? Comment faire pour conarder la cohésion d'équipe ?

Je vais vous raconter l’histoire du changement que de nombreuses personnes souhaitent voir dans ce monde.     Cette histoire, vous allez l’incarner, vous l’approprier.       Et sans cesse la raconter afin que d’autres puissent à leur tour prendre le relai et répandre ce message d’espoir et de courage.         […]